Buku Resep Sehat Pertama ala Maybankers

Kesehatan karyawan dan keluarganya adalah hal penting yang menjadi perhatian Management untuk dapat mewujudkan karyawan yang produktif. Salah satu caranya adalah dengan meningkatkan sistem imun melalui asupan makanan sehat dan higienis.

Lebih lanjut

Maybank Indonesia sebagai HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2020

Publikasi paling otoritatif di Asia untuk profesional HR, HR Asia Magazine, mengumumkan Maybank Indonesia sebagai HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2020. Satu-satunya perusahaan di Indonesia yang meraih kemenangan kelima berturut-turut (Golden Trophy). Di tahun ini, Maybank Indonesia juga mendapatkan sertifikasi WeCare ™ sebagai bagian dari HR Asia Most Caring Companies Award.

Lebih lanjut

New Normal di Maybank Indonesia

Indonesia telah memasuki era new normal di mana masyarakat dapat mulai kembali beraktivitas di luar rumah di tengah wabah Covid-19. Pola hidup baru dapat dijalankan dengan tetap mengedepankan protokol kesehatan dalam kegiatan kerja sehari-hari

Lebih lanjut

Olahraga virtual

Maybank Indonesia senantiasa mendukung Maybankers untuk tetap dalam kondisi sehat khususnya dalam situasi pandemi Covid19 seperti sekarang ini. Maybank Indonesia dalam hal ini berkomitmen untuk memutus penyebaran Covid19, sehingga beberapa kegiatan serta aktifitas termasuk didalamnya adalah kegiatan olah-raga yang biasanya dilakukan di Kantor Pusat, kini dilakukan secara virtual. Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas Maybankers yang bekerja di rumah, agar senantiasa aktif dan bugar selama di rumah.

Lebih lanjut

Young Talent - Booster Motivation

Maybank Indonesia percaya ketika energi, pengetahuan dan keterampilan para talent yang termotivasi disatukan, maka Maybank dapat mencapai apa pun yang ditargetkan. Management memahami bahwa motivasi memiliki peranan penting dalam pencapaian goals masing-masing individu dan tentunya juga berpengaruh dalam hal pencapaian Misi Maybank Indonesia.

Lebih Lanjut

Maybank Learning Academy

Sejalan dengan salah satu EVP Maybank Indonesia ‘GO Ahead Grow’ dan semangat continuous learning, kami membuat Structured Learning Program yang meng-kombinasikan berbagai macam metode belajar dan menyasar kompetensi-kompetensi dasar seperti teknikal, kepemimpinan, dan future-ready, untuk semua level di Bank.

Structured Learning Program ini didukung oleh in-house digital Learning Platform kami, ‘MyCampus’, untuk mempermudah seluruh Maybankers untuk mengakses materi pembelajaran mereka dengan lebih mandiri dan efisien.

Lihat lebih

"Di Maybank Indonesia, statement “Kami percaya bahwa pertumbuhan perusahaan dimulai dari pengembangan para talenta kami” merupakan statement yang serius!!! Kepercayaan dan dukungan yang diberikan Maybank terhadap talenta internal, melebihi ekspektasi saya."

Imanuel Tarigan
Head , Credit Risk Management

"Dengan diberikannya kesempatan untuk belajar dan bekerja langsung di berbagai posisi dalam 1.5 tahun program pengembangan “Young Maybanker Program”, kami merasakan perkembangan baik dalam sisi professional maupun personal. Dengan suasana kantor yang modern dan nyaman, dan juga dikelilingi oleh rekan kerja yang penuh semangat, kami yakin bahwa: Maybank is the best company to work for!"

Gladys
Young Maybanker Program