Company Payroll Maybank

Dapatkan cash reward hingga Rp25 juta untuk Perusahaan dengan mengajak Karyawan Perusahaan untuk membuka Maybank Tabungan/Tabungan iB. Nikmati juga cashback 100% maks. Rp100 ribu untuk setiap pembukaan Maybank Tabungan/Tabungan iB yang dilakukan oleh Karyawan Perusahaan.

Periode hingga 31 Januari 2025

Syarat dan ketentuan pemberian hadiah untuk Perusahaan

Cash reward hingga Rp25 juta akan diberikan kepada Perusahaan yang telah memenuhi komitmen dalam melakukan pembukaan Maybank Tabungan Payroll/Payroll iB Karyawan sesuai dengan ketentuan sebagai berikut:

Kategori	Nominal Gaji Karyawan	Syarat Transaksi Gaji	*Reward*	Minimal Jumlah Rekening yang Dibuka	Maks. Cash Reward
Kategori 1	Rp2 juta – ≤ Rp3 juta	Terdapat min. 3x penggajian masuk di Maybank Tabungan Payroll/Payroll iB menggunakan M2E/MPS	Rp20 ribu/Karyawan	20	Rp25 juta
Kategori 2	> Rp3 juta – ≤ Rp5 juta		Rp35 ribu/Karyawan
Kategori 3	> Rp5 juta – ≤ Rp10 juta		Rp50 ribu/Karyawan
Kategori 4	> Rp10 juta		Rp75 ribu/Karyawan

Ajak Karyawan Perusahaan untuk buka Maybank Tabungan/Tabungan iB dengan ketentuan berikut:
1. Karyawan Perusahaan melakukan pembukaan Maybank Tabungan Payroll/Payroll iB. INFO
2. Menggunakan M2E/MPS untuk penggajian Karyawan Perusahaan sebagai solusi transaksi Kelola keuangan Perusahaan. INFO
Perusahaan diwajibkan melakukan pendaftaran untuk mengikuti program ini dengan menandatangani Perjanjian Kerja Sama (PKS) yang didapat dari sales representative Maybank Indonesia dan Perjanjian Kerja Sama (PKS) ditandatangani oleh penanggung jawab Perusahaan sesuai AD/ART lalu diserahkan ke sales representative Maybank Indonesia untuk pengecekan dan verifikasi.
Berlaku untuk Perusahaan baru atau Perusahaan yang telah bekerja sama sebelumnya dengan Maybank Indonesia.
Cash reward berlaku kelipatan per jumlah Karyawan yang melakukan pembukaan Maybank Tabungan Payroll/Payroll iB sesuai kategori nominal gaji di table atas selama periode program dengan maksimal cash reward yang didapat senilai Rp25 juta.
Contoh ilustrasi penghitungan cash reward:

Contoh 1:

Perusahaan A memiliki 150 Karyawan dan masuk ke kategori 2 dengan nominal gaji kisaran Rp3 juta – Rp5 juta. Artinya Perusahaan akan mendapatkan cash reward senilai Rp5.250.000,- (150 x Rp35.000,- = Rp5.250.000,-)

Contoh 2:

Perusahaan B memiliki 1000 Karyawan dan masuk ke kategori 3 dengan nominal gaji kisaran Rp5 juta – Rp10 juta. Artinya Perusahaan akan mendapatkan cash reward maksimal Rp25 juta (1000 x Rp50.000,- = Rp50 juta). Sesuai ketentuan maksimal cash reward di atas yang didapatkan Perusahaan paling banyak senilai Rp25 juta.

Cash reward hingga Rp25 juta akan dikreditkan maks. 30 hari kerja setelah periode akuisisi berakhir dan Perusahaan dinyatakan berhasil memenuhi skema program di atas. Reward akan diberikan dengan detail sebagai berikut:

Dikreditkan ke Maybank Giro/Giro iB Perusahaan;atau
Dikreditkan ke Maybank Tabungan/Tabungan iB PIC Perusahaan yang ditunjuk oleh Perusahaan, dimana Perusahaan wajib melampirkan surat penunjukan berisi nama penanggung jawab, nomor rekening penanggung jawab dan nomor NPWP/E-KTP yang menjadi satu kesatuan dalam lampiran Perjanjian Kerja Sama (PKS).

Pengkreditan cash reward tidak bisa dilakukan sebelum masa transisi berakhir, walaupun Perusahaan telah mencapai jumlah rekening yang dibuka sesuai skema sebelum jatuh tempo.

Nilai hadiah cash reward yang diberikan adalah gross sebelum dipotong pajak sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Syarat dan ketentuan pemberian hadiah untuk Karyawan Perusahaan

Syarat dan ketentuan umum

Dapatkan cash reward hingga Rp25 juta untuk Perusahaan dengan mengajak Karyawan Perusahaan untuk membuka Maybank Tabungan/Tabungan iB. Nikmati juga cashback 100% maks. Rp100 ribu untuk setiap pembukaan Maybank Tabungan/Tabungan iB yang dilakukan oleh Karyawan Perusahaan.

DIGITAL SOLUTIONS

SIMPANAN

KARTU KREDIT

PINJAMAN

MAYBANK PREMIER

SYARIAH

Layanan Lainnya - Maybank Indonesia

Tentang Maybank Indonesia

Membangun Karir Besar Bersama Maybank Indonesia